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風(fēng)雷動(dòng),旌旗奮,戰(zhàn)略落地再出發(fā)—園林集團(tuán)召開2022年工作布置會(huì)
【發(fā)布日期:2022-02-18】 【來源:本站】

2022年2月10日,園林集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)許建泉主持召開2022年工作布置會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理陳俊卿、曾獻(xiàn)星、陳麗萍、陳赟,各部門、子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。此次會(huì)議對(duì)2022年工作進(jìn)行了全面部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、理清思路,確保各項(xiàng)工作起好步、開好頭、再上新臺(tái)階。

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許建泉指出,2022年是黨的二十大召開之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年。做好2022年工作,要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,以“十四五”規(guī)劃為基石,全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)定堅(jiān)決抓好工作落實(shí),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利。

許建泉強(qiáng)調(diào),起跑決定后程,贏得2022年,開好局、起好步至關(guān)重要。新的一年,標(biāo)桿絕對(duì)不能降低,工作絕不能松勁,最重要的是端正工作態(tài)度、提高思想覺悟,工作作風(fēng)始終要堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字,突出一個(gè)“快”字,強(qiáng)調(diào)一個(gè)“緊”字,狠抓一個(gè)“實(shí)”字,重視一個(gè)“細(xì)”字。同時(shí)我們要勇做“弄潮兒”,創(chuàng)新工作方法;善做“破冰者”,融化體制堅(jiān)冰;甘做“老黃牛”,敢于實(shí)干苦干。

許建泉要求,2022年集團(tuán)各部門、子公司要準(zhǔn)確把握對(duì)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)和總體要求,破除老舊的思想觀念,提高政治站位,創(chuàng)新工作模式,勤思考、重實(shí)踐、抓落實(shí),圍繞對(duì)標(biāo)指標(biāo)提出務(wù)實(shí)、高效、管用的舉措,推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)完成。一是完善集團(tuán)架構(gòu)體系。積極打造集團(tuán)“強(qiáng)引擎”,搭建集團(tuán)業(yè)務(wù)架構(gòu),推進(jìn)子公司建設(shè),實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度,以制度建設(shè)促進(jìn)干部監(jiān)督工作做優(yōu)做精;完善培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)實(shí)效,提高人員綜合素質(zhì);深入實(shí)施干部儲(chǔ)備培養(yǎng)行動(dòng)和梯次培養(yǎng)工程,形成可持續(xù)發(fā)展的梯隊(duì)建設(shè)制度。二是提升精細(xì)管養(yǎng)水平。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)化、定量化、具體化的原則,以精細(xì)化管理為目標(biāo),實(shí)行網(wǎng)格化管理長效機(jī)制,主抓綠地精細(xì)化養(yǎng)護(hù),提升公園綠化管養(yǎng)、道路養(yǎng)護(hù)水平,力爭2022年管養(yǎng)水平得到質(zhì)的提升。三是提質(zhì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),倒排計(jì)劃趕進(jìn)度,高質(zhì)保量,全力完成重點(diǎn)項(xiàng)目。四是競進(jìn)落實(shí)融資工作。制定集團(tuán)融資目標(biāo),優(yōu)化整合集團(tuán)資產(chǎn),全力做好項(xiàng)目資金籌措工作。

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“志行萬里者,不中道而輟足。”集團(tuán)以此次會(huì)議為契機(jī),大力號(hào)召全體職工要以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、只爭朝夕的拼搏勁頭,迎難而上,奮勇爭先,一張藍(lán)圖繪到底、一身擔(dān)當(dāng)拼到底、一路同行走到底,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章!